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Ayudas a la contratación 2021

Ayudas PICE a la contratación 2021

En GSL Asesoría de Empresas queremos manteros informados, por ello esta semana os publicamos las ayudas a empresas para la contratación de personas sin empleo y a emprendedores que decidan iniciar una actividad empresarial y/o profesional, y que hayan finalizado, en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo, la fase de orientación vocacional del Plan de Capacitación.

Vamos a detallarlas:

1. Ayudas a la contratación

  • El importe de la subvención concedida por cada contratación realizada será de 4.950,00 €, no pudiendo ser en ningún caso superior.
  • La contratación deberá formalizarse con personas que en la fecha de inicio de la misma sean beneficiarias del Sistema Nacional de la Garantía Juvenil.
  • La tipología de contratos subvencionables es la siguiente:
    • Contratos indefinidos
    • Contratos temporales
    • Contratos en prácticas
    • Contratos para la formación y el aprendizaje
  • Contrato con una duración mínima de 6 meses y jornada completa
  • No serán subvencionables los contratos formalizados con personas que hubieran tenido relación laboral con el beneficiario/a o empresa vinculada en los seis meses anteriores al de la formalización del contrato presentado en el marco de la presente convocatoria de ayudas

2. Ayudas al autoempleo

  • La ayuda económica será de 600 €
  • Debe llevarse a cabo por jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Que desde el momento de entrada en vigor de la convocatoria y hasta el 30 de junio de 2021 se den de Alta en el IAE y en el RETA. Asimismo, deberán haber realizado una orientación vocacional y una acción formativa completa dentro del Plan de Capacitación del PICE, constar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil como beneficiarios y no haber trabajado en el día inmediatamente anterior tanto en el momento del alta en el IAE o en el RETA (lo que antes suceda).
  • Aquellos jóvenes (beneficiarios del SNGJ) que se hayan dado de Alta en el IAE y en el RETA, en fecha anterior a la entrada en vigor de la convocatoria, siempre que se produzcan estas premisas: tanto el Alta en el IAE como el alta en el RETA deben encontrarse en vigor en el momento de presentación de la solicitud y, no hayan transcurrido seis meses o más entre el alta en el IAE o en el RETA (lo que haya sucedido antes) y la fecha de presentación de la solicitud.
  • Aquellos jóvenes (beneficiarios del SNGJ) que hayan realizado al menos una orientación vocacional y una acción formativa completa dentro del Plan de Capacitación del PICE y como alternativa al RETA se hayan dado de alta en un Colegio Profesional o mutualidad de previsión social conforme a lo dispuesto en el RDL 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social.
  • Aquellos jóvenes (beneficiarios del SNGJ) que hayan realizado al menos una orientación vocacional y una acción formativa completa dentro del Plan de Capacitación del PICE y que constituyan o se incorporen a comunidades de bienes o a una sociedad civil conforme a lo dispuesto el artículo 35.4 de la Ley General Tributaria, formando parte como comuneros o socios y se den de alta en RETA.

Si tras leer este artículo sigue teniendo algunas dudas, puedes ponerte en contacto con nosotros y nuestro equipo se pondrá a tu disposición.

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