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Programa Primera Oportunidad de inserción laboral de jóvenes

Programa Primera Oportunidad, de inserción laboral de jóvenes en el tejido

La Diputación de Málaga ha aprobado las convocatorias de concesión de subvenciones destinadas a empresas, autónomos y profesionales de la provincia para el ‘Programa de Primera Oportunidad 2021’ de inserción laboral de jóvenes en el tejido productivo malagueño, tanto para la contratación de Titulados Universitarios como de Titulados de Formación Profesional de grado medio o superior, o con certificados de profesionalidad o equivalentes.

El objeto de este programa es aumentar la empleabilidad y contribuir al fomento del desarrollo económico y social de Málaga mediante la concesión de subvenciones a empresas, autónomos y profesionales, previstos en el artículo 2 de las Bases Reguladoras (BOPMA núm. 76, de 23 de abril de 2021), para la contratación, mediante la modalidad de contrato en prácticas por un periodo de 6 a 12 meses, a titulados universitarios y de formación profesional de grado medio o superior, o con certificados de profesionalidad o equivalentes, menores de 30 años o 35 años, en caso de personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, y que no tengan experiencia profesional vinculada con los estudios realizados.

El plazo de solicitud en ambas convocatorias, con un máximo de 3 solicitudes por empresa, se iniciará el 2 de septiembre hasta el 31 de octubre de 2021, ambos inclusive, siendo el procedimiento de concesión de subvención a través de concurrencia no competitiva, por orden de presentación de solicitudes, y en todo caso hasta agotar presupuesto.

El plan consiste en la concesión de subvenciones, en régimen de competencia no competitiva, a las empresas de la provincia de Málaga que formalicen un Contrato en Prácticas (Códigos 420 o 520) de un mínimo de 6 meses y máximo de 12 meses para menores de 30 años o de 35 en caso de discapacidad.

El importe de la subvención será del 85% o 70% del coste salarial y de la cuota patronal de la Seguridad Social que corresponda abonar al empleador, según que la empresa desarrolle su actividad en municipios de menos de 20.000 habitantes o de más de 20.000 habitantes de la provincia de Málaga, respectivamente.

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